施工管理は、建設現場やインフラなどの工事現場で指揮を執る役割です。名前を聞いたことはあっても、具体的にどんな仕事をするのか、詳しく知る方は少ないかもしれません。
本記事では現場監督との違いにも触れながら、「施工管理」の仕事内容をわかりやすく解説します。
施工管理のおもな仕事
施工管理の仕事の根幹には、大きく分けて「品質管理」、「原価管理」、「工程管理」、「安全管理」、「環境管理」の5つの指標が存在します。
頭文字を取って「QCDSE※」と呼ばれることもあるこの指標をもとに、プロジェクトの質を高め、原価を抑え、期限内に安全かつ環境に配慮して完了させるために、バランスよく管理していきます。
品質管理
品質管理は、図面や仕様書どおりに工事が行なわれているかを確認し、安全性と品質を担保する業務です。
「形・強さ・美しさ」が正しく実現されているかを点検する、施工管理のなかでも最も技術的な専門性が問われる業務といっても過言ではない業務です。
鉄筋工事や内装工事など、工事の内容によっては、臨機応変な対応が必要になることもあります。
原価管理
原価管理は、きちんと利益が出せるように工事の人件費や材料費などを調整する業務です。
具体的には資材の一括発注や作業の最適化などを行ない、品質を維持したうえでコスト削減を図ります。
また、材料が適正な数になるように計算するなど、無駄を省き、確実に利益を生み出せるように働きかけます。
工程管理
工程管理は、工事を計画通りに進めるために重要な業務です。
工程表を作成し、人員・資材を調整しながら進捗を管理します。さらに悪天候や工事中のトラブルなど、不測の事態が起きた際は工程を見直して遅延を防ぎ、関係者と連携して現場状況をこまめに確認するといった対応力も肝要です。
安全管理
安全管理は、工事における重大事故を防ぐ対策を徹底する業務です。
作業員が安全に働ける環境を整えるため、危険箇所の確認や体調管理、ミーティングでの注意共有、安全パトロールなどを行ないます。とくに大きな事故のリスクが高い工事では、事前に危険な作業を洗い出し、重点的な措置が必要になるケースもあります。
環境管理
環境管理は、工事現場周辺の生活環境や自然環境への影響を最小限に抑える業務です。
現場では騒音、振動、粉塵の発生が付きものですが、近隣住民や周辺施設の利用者への配慮として、これらを基準値内に収めるよう対策を講じます。
また、建設副産物（産業廃棄物）の適切な分別やリサイクルを徹底し、法令を遵守した資源循環を推進することも、持続可能な社会を目指す現代の施工管理において不可欠な役割となっています。
施工管理と現場監督の
違いは？
施工管理
施工管理は現場全体を統括し、計画から完成までの流れを組み立てる役割です。
現場監督に比べると、より広域で多角的な視点で現場全体を統括し、工程表作成や調整など工事全体の管理を担います。現場仕事とデスクワークの両面から工事を円滑に進める仕事といえます。
現場監督
現場監督は現場に常駐し、作業が安全かつ正確に進むよう管理・指示を行なう役割です。
計画を現場で実行に移すべく「司令塔のような役割」を担う部分が、施工管理と似通った点ですが、日々の状況確認や作業員への指示が中心となるため、デスクワークは少ないのが一般的です。
施工管理に求められる
能力は？
施工管理は現場を俯瞰的に見渡し、判断する存在であるため、一般的に以下のような能力が求められています。
コミュニケーション能力
施工管理には、幅広い年代や立場のスタッフと協力して工事を進めるための高いコミュニケーション能力が求められます。工期や安全面のリスクを最小限に抑えるためには、上司への報告や相談、部下への指示、協力会社への依頼など、さまざまな関係者との連携も必要です。
また、進捗遅れや近隣クレームなどのトラブル対応も重要な仕事となるため、顧客に対する説明力も備わっていた方が望ましいでしょう。
マネジメント能力
施工管理には、メンバーの能力を把握し、限られた工期や予算のなかで品質・原価・工程・安全のバランスを取るマネジメント能力も求められます。工期遅れや労災などのリスクを避けるためにも、現場の状況を踏まえて優先順位を判断し、的確な指示に基づいて全体を調整する能力が必要となるでしょう。
危機管理能力
事故やトラブルに迅速、かつ冷静に対応するための危機管理能力も欠かせません。建設現場では予期せぬ事態が起こるため、潜在的なリスクを察知して事前に対策を取らなければならないからです。
この能力は何も特別な能力ではなく、過去の事故事例や他現場の安全対策を学び、自分の現場に応用することで高めることもできます。
対応力
現場で起こる予期せぬ機材不足や人員不足などの問題に対し、状況を把握し原因を特定したうえで適切に対処するのも施工管理の大事な役割です。対応が遅れれば工期遅延に繋がるため、迅速な判断と調整が求められるでしょう。
また、同様のトラブルを繰り返さないよう予防策を考え、現場全体の安定した運営に繋げることも重要です。
体力と精神力
施工管理は多くの業務を同時にこなすため、身体面と精神面の両方で負担が大きい職種です。クライアントとの打ち合わせや現場確認、安全管理など幅広い業務を担ううえでも、長時間の移動や立ち仕事に耐える体力は欠かせません。
また、上司・部下・協力会社・クライアントの間に立ち、意見を調整する場面も多く、時には難しい要求に向き合わねばならないこともあります。ゆえに、強い精神力を求められる場面もあるでしょう。
施工管理の仕事としての魅力
施工管理は業務の大変さはあるものの、その一方で大きなやりがいを得られる職種です。現場の司令塔として判断や段取りが現場全体に影響するため、自分の手でプロジェクトを動かしている実感があります。完成物が形として残る喜びに加え、技術・マネジメント・調整力など幅広いスキルが身に付き、経験が評価されやすい点も魅力的です。
施工管理を目指すにはその分野の基礎知識や業務に必要なスキルを身に付けることが重要です。専門資格や実務経験も求められるため、責任者として活躍するには段階的なスキルアップが欠かせないでしょう。
学歴以上に経験が評価されやすく、需要の高い職種であることから、未経験からでも挑戦しやすい傾向にあります。
たとえば、社会インフラを支える企業「日本リーテック」なら、4つの部門において施工管理を担う人材が活躍しており、働きながら施工管理に関する資格取得ができる教育体制が整っています。
社会インフラ4事業を展開
する日本リーテックとは
はぐくまれる環境
業務遂行に直結するスキルアップとして、各種資格取得を支援。入社1年目から「2級施工管理技士補」だけでなく、「3級陸上特殊無線」や「第1・2種電気工事士」など、資格取得にかかわる研修・試験対策勉強会を実施しています。
また、自社の総合研修センター「ゆめみ野学園」を構え、研修生同士や部門横断のコミュニケーション活性化を図るプログラムも用意。専門分野ごとの技術研修も、在籍年数ごとに計画的に用意されており、未経験でも総合力を身に付けた“真のプロ”へと成長を果たせるよう、全力で後押ししています。
日本リーテックにおける
施工管理の仕事内容
日本リーテックの施工管理は、鉄道・道路・建築電気・送電線の4分野で、インフラ工事の進行を管理する仕事です。おもな業務は、工事における品質・原価・工程・安全の管理や、発注者との調整、協力会社への指示、書類作成など、多岐にわたります。
「安全は経営の根幹」という指針のもと、組織全体で労働災害および重大事故ゼロを追求する、徹底した安全文化が特長です。日々異なる現場環境において、先回りしたリスクヘッジで、協力会社と一丸となって高品質に築き上げる、誠実さと責任感が求められる仕事です。
日本リーテックで働く魅力
鉄道をはじめ、さまざまなインフラを支える社会貢献度の高さ
日本リーテックは鉄道の電気設備を中心に、道路設備、建築電気設備、送電線設備の4分野の社会インフラ工事を担い、社会の安全と安定を支えています。人びとの暮らしの根幹に関わる重要な役割を担うため、社会貢献性が高い点も、働くうえでの大きな魅力です。
研修制度と環境が整った“育てる企業”
総合研修センターをはじめ、未経験からでも技術や知識を体系的に学べる教育体制が充実しているのも日本リーテックの強み。現場で必要なスキルを段階的に習得できるため、文系出身者や初めてインフラ業界に挑戦する人でも安心して成長できます。資格取得支援も手厚く、長期的なキャリア形成がしやすい点もポイントです。
安定した経営基盤と、
多彩なキャリアパスが広がる環境
JR東日本パートナー会社という強固な経営基盤に加え、景気に左右されにくい社会インフラ事業を柱としています。この安定した環境のもと、次世代を担う人材育成に注力しています。
また、技術職（施工管理）だけでなく、企画・総務・人事・営業といった職種の採用も実施。※ 専門性を高めるだけでなく、文系出身者も含め、自身の適性に応じた多彩なキャリアを選択できます。